РАБОТА СЕЙЧАС И В БУДУЩЕМ
В субботу в Доме молодежи состоялась межрайонная Ярмарка вакансий.
Это мероприятие традиционное и всегда проходит в последние дни марта. А межрайонной оно называется потому что кроме ЦЗН города в ней принимают участие и службы занятости других территорий. В этот раз присутствовали представители ЦЗН Комсомольского района.
Набор кадров вели 47 предприятий. В общей сложности ими было выставлено 600 вакансий, причем, самого разного направления. Требовались инженеры, продавцы, водители, руководители, менеджеры, медсестры, повара, мойщики посуды, зав. производством, врачи, охранники, страховые агенты... Из крупных промышленных предприятий были представители только двух — ОАО «КнААПО» и ЗАО «ГСС». Здесь, конечно, требовались квалифицированные рабочие, и желающих попасть сюда было много.
Набор кадров веди многочисленные ИП, военкомат, предприятия, которые ведут дорожные работы, автотранспортные, загородные лагеря. Много людей требовалось на обработку рыбы. И впервые за последние годы подбирали специалистов медицинские учреждения – больница № 7 и стоматология № 3. Однако совсем не было строительных организаций и жилищно-коммунальных.
Работа предлагалась как в городе, так и вахтовым методом. Так что выбор был большой, а информации к размышлению — еще больше. Все, кто не нашел подходящего места, мог получить консультацию специалистов ЦЗН — об участии во временных общественных работах, кстати, оплачиваемых, о профессиональном обучении, стажировке, о возможности встать на учет в Банк специалистов и т.д.
На Ярмарке в этот день побывали почти три тысячи человек, в основном мужчины в самом трудоспособном возрасте. Службу занятости интересовало, как долго посетители ищут работу и надеются ли ее найти в будущем. Была составлена анкета. А опрос помогли провести студенты четвертого курса технического университета — будущие социальные работники. Со своим заданием они справились замечательно, а результат получился такой. На вопросы ответили 90 человек — достаточное количество, чтобы с определенной степенью точности узнать настрой участников. Больше половины из них — мужчины, женщин — 36 человек. Основной возраст — 20-40 лет, 75% участников анкетирования — граждане с высшим или среднеспециальным образованием. Из этого можно сделать вывод: человеку, который имеет рабочую профессию легче трудоустроиться в нашем городе. Больше половины респондентов уверены, что работу они найдут. Это замечательно, что люди сохраняют оптимизм, но настораживает срок поиска работы. Почти у 50% он от 6 месяцев до года и выше. А полгода - уже граница, за которой, если не сбудутся надежды, может наступить апатия, равнодушие, депрессия.
Общие итоги мероприятия: предприятия готовы были принять 600 человек, собеседование прошли 1200, то есть каждый третий посетитель. Приглашение получили 400 человек.[/size]
|
